Quelles sont les innovations au sein de la Région?

Il y en a plein ! De mon côté je suis chargée de déployer Klaxoon, un outil numérique collaboratif. En plus, l'outil est une bonne porte d'entrée pour discuter plus largement des méthodes de travail avec les équipes.

Nous avons lancé un incubateur au sein même des locaux. Il accueil aujourd'hui 40 projets (start-up, association...) sur les thèmes du handicap, de la transition écologique et du sport.
De nombreux échanges ont lieu entre les agents et les incubés.
Et le lieu est également ouvert aux intrapreneurs

Nous avons vraiment de bons outils et une culture déjà bien ancrée du télétravail, avec une utilisation fluide de Teams, de Klaxoon, des visios... ça a BEAUCOUP simplifié nos échanges et le travail au quotidien.

Pour le télétravail, j'imagine que nous disposons d'un token et que nous avons accès à notre environnement bureau comme si nous y étions ?

Ainsi qu'aux logiciels métiers ?

Pour le télétravail à la Région c'est très simple : les agents ont droit à 2 jours (sauf conditions particulières) et chaque agent reçoit son ordinateur portable dès le premier jour. En télétravail on a ainsi accès à nos dossiers et aux logiciels comme au bureau. Sans le plaisir de voir ses collègues et de bénéficier de la restauration collective !

Petite précision supplémentaire pour le télétravail : nous avons droit à 20 jours de télétravail "flottant"

Globalement, la Région accorde beaucoup d'importance à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Nous avons mis en place plusieurs communautés et réseaux tels que celles des managers du siège et des lycées, celle des assistantes de direction, du réseau de femmes, du réseau de fresqueurs et fresqueuses du climat, du groupe des managers sur la transition écologique ... un moyen de renforcer la transversalité et de faire culture commune !

Merci à tous! C'est motivant