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Conseils de l'ambassadeur
Il faut être capable de relâcher ses émotions et ses sentiments une fois sorti de l'établissement car nous avons une charge mentale à évacuer régulièrement. La pratique d'un sport peut être bénéfique pour ce poste.
Parcours professionnel
Responsable entretien et maintenance
Conseil régional d'Île de France
Depuis 01/2020 jusqu'à aujourd'huiElectricien, plombier et chauffagiste / Responsable technique
Mairie de Carentan les marais
De 09/2013 à 12/2019Monteur en charpente métallique
MOM charpente métallique
De 09/2008 à 12/2012Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Sur ce poste, je peux passer du changement de tube fluorescent d'une salle de classe à la rédaction de l'aménagement de poste d'un agent en cinq en cinq minutes. Comme je peux passer très rapidement de la rédaction de l'entretien professionnel d'un agent à un aménagement de salle de cours.
Les plus belles réussites
Je participe actuellement à la création d'un réseau de responsables d'équipe dans mon secteur géographique au sein duquel nous essayons de partager nos pratiques et nos matériels. Nous avons récemment réussi à mutualiser nos agents afin de pallier aux nombreuses absences dans un lycée et ainsi éviter des problèmes d'effectifs. Nous nous réunissons régulièrement ce qui nous permet d'échanger et d'avancer dans la même direction.
Jean-Alex C
CHEF DE CUISINE
Conseils de l'ambassadeur
La cuisine collective dans un lycée demande de la rigueur et de l'envie. Vous devez cuisiner tous les jours avec la même motivation pour préparer plus de 1300 repas tous bons et gouteux pour l'ensemble des élèves et du personnel.
Thierry M
Responsable entretien et maintenance
Conseils de l'ambassadeur
La Région Ile-de-France accompagne au quotidien ses encadrants et notamment les chefs d'équipe de ses lycées. Elle dispose pour cela d'un solide cursus de formation des encadrants nommé "campus des cadres". Ce cursus est continuellement enrichi, étoffé et constitue un véritable socle d'apprentissage. Un accompagnement y est proposé a travers plusieurs dispositifs : - un parrainage avec un(e) encadrant(e) expérimenté(e) ; - un accompagnement du ou de la responsable RH ; - une séance de co-développement (permettant l'échange entre responsables d'équipe). Aussi, l'ensemble de la communauté des responsables d'équipe se fera une joie d'apporter son aide.
Théodore D
Chargé des grands projets RH des lycées
Conseils de l'ambassadeur
Pour progresser professionnellement, il est indispensable d'écouter et de prendre en compte toutes les expériences et tous les retours. Gardez également en tête que les diplômes et l'expérience sont une chose mais que c'est avant tout la connaissance de ses forces -et de ses faiblesses !- qui font avancer le collectif.
