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Conseils de l'ambassadeur
Les notions d'écoute, d'adaptabilité et de coordination sont essentielles pour mener à bien nos projets, qui impliquent une multitude d'acteurs aux intérêts et besoins souvent divergents. La capacité à écouter attentivement chacun des acteurs, à comprendre leurs besoins et leurs contraintes, est cruciale pour établir une vision partagée et pour trouver des solutions satisfaisantes pour tous. L'adaptabilité est également un facteur clé de réussite, car chaque projet présente des défis uniques et nécessite une approche sur mesure. Cela implique de savoir s'adapter aux différentes parties prenantes, de comprendre les particularités de chaque projet, de trouver des solutions créatives et d'être ouvert aux changements et aux ajustements. Enfin, la sollicitation, l’expertise et la coordination efficace de tous les services internes est également indispensable. La transversalité entre les différents services, tel que la programmation, le service juridique, la communication ou encore les services du patrimoine et de la maintenance, permet une vision et une action globale pour assurer une gestion efficiente des projets. Il est donc important d'établir des canaux de communication clairs, de travailler en étroite collaboration avec tous les services concernés et de maintenir une approche transversale tout au long du projet. En somme, il est indispensable d'avoir une grande capacité d'écoute, d'adaptabilité et de coordination entre les différents acteurs et services impliqués, qui permet de créer des synergies positives, de garantir une collaboration efficace et harmonieuse et d'atteindre les objectifs fixés.
Parcours professionnel
Directeur de projets
Région Île-de-France
Depuis 05/2022 jusqu'à aujourd'huiEntreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
En tant que maître d'ouvrage public et directeur de projets, j’ai la chance de participer à l’aménagement du cadre de vie des lycéens. Il s’agit avant tout de leur offrir un environnement qui favorise l’apprentissage. Cela passe par des choix stratégiques en matière de construction, d’urbanisme et d’équipement. En tant que maître d'ouvrage public, notre rôle est également de veiller à ce que ces choix soient guidés par l’intérêt général, par les besoins de la collectivité. Il est nécessaire de prendre en compte les attentes et les besoins de l’ensemble des usagers : les élèves bien sûr, mais aussi les enseignants, les personnels de direction, les parents d’élèves et les riverains. Cela implique de maintenir une communication active avec toutes les parties prenantes, afin de définir les orientations les plus adaptées à leurs attentes. La recherche de l’équilibre entre les différentes dimensions du projet est également indispensable. Il s’agit de trouver le juste compromis entre les impératifs de sécurité, de qualité architecturale, de respect de l’environnement et de gestion financière responsable. Dans cette perspective, il est essentiel de mobiliser les compétences les plus diverses : urbanistes, architectes, ingénieurs, financiers, juristes, etc. L’enjeu est de concevoir un projet global, cohérent et durable, capable de répondre aux attentes des usagers tout en respectant les contraintes techniques et financières. En participant à l'aménageant le cadre de vie des lycéens, nous avons l’opportunité de montrer l’exemple en matière d’innovation sociale, environnementale et pédagogique. Cela passe par l’introduction de nouvelles pratiques et de nouveaux usages, qui favorisent la coopération, la créativité et l’ouverture sur le monde. Cela implique également de veiller à la qualité de vie au travail des personnels de direction, en leur offrant un environnement de travail agréable et fonctionnel. Enfin, l’aménagement du cadre de vie des lycéens en tant que maître d'ouvrage public est un défi passionnant, qui nous invite à mettre en œuvre toutes nos compétences pour servir l’intérêt général. C’est en respectant cette exigence que nous pourrons offrir aux lycéens un environnement d’apprentissage stimulant, sûr et durable.
Les plus belles réussites
Lorsqu'une opération de construction d'un bâtiment est interrompue, il peut être difficile de remobiliser les acteurs impliqués. Cette situation peut se produire pour diverses raisons, telles que des retards de financement, des retards quant à l'obtention des autorisations administratives ou encore des problèmes de conception, de réalisation et d’exécution,etc. Dans ce contexte, il est essentiel de mettre en place une stratégie de remobilisation efficace afin de minimiser les pertes de temps et de coûts supplémentaires liés à l'arrêt de l'opération, mais également pour parvenir à la livraison d'un ouvrage souvent très attendu. Une étape clé est l'élaboration d'un état des lieux de la situation et une concertation entre les différentes parties prenantes. Il est important de réunir tous les acteurs du projet pour tout d'abord identifier les causes de l'arrêt de l'opération, dresser un état des lieux objectifs et définir ensemble les actions nécessaires pour reprendre le chantier. Dans cette étape, la capacité d'écoute et d'adaptabilité est cruciale pour comprendre les préoccupations et les attentes de chaque partie prenante et établir un dialogue constructif. Une fois l'état des lieux établi, tant sur les plans techniques, que juridiques, économiques ou réglementaires, et les actions nécessaires identifiées, il est important de définir un nouveau planning réaliste et réalisable pour la reprise des travaux. Il est également important d'être capable de s'adapter aux nouveaux défis qui peuvent surgir pendant la phase de remobilisation, tels que la nécessité de revoir la planification ou de réajuster les ressources disponibles par exemple.
Jeremie L
Gestionnaire administratif et financier
Conseils de l'ambassadeur
La curiosité professionnelle est une très bonne chose. Elle favorise l'apprentissage et l’acculturation dans de nombreux domaines qui ne nous sont pas toujours familiers. Aussi l'enrichissement personnel et professionnel revêt une part importante et intéressante selon moi. Si vous êtes compétiteur/compétitrice et aimez les challenges, laissez vous tenter et voyez par vous-même. Même si vous n'êtes pas compétiteur mais plutôt aventurier/aventurière, la soif d'apprendre vous permettra de développer votre épanouissement personnel et professionnel.
Thierry M
Responsable entretien et maintenance
Conseils de l'ambassadeur
La Région Ile-de-France accompagne au quotidien ses encadrants et notamment les chefs d'équipe de ses lycées. Elle dispose pour cela d'un solide cursus de formation des encadrants nommé "campus des cadres". Ce cursus est continuellement enrichi, étoffé et constitue un véritable socle d'apprentissage. Un accompagnement y est proposé a travers plusieurs dispositifs : - un parrainage avec un(e) encadrant(e) expérimenté(e) ; - un accompagnement du ou de la responsable RH ; - une séance de co-développement (permettant l'échange entre responsables d'équipe). Aussi, l'ensemble de la communauté des responsables d'équipe se fera une joie d'apporter son aide.
Eugénie C
Responsable encadrement service entretien
Conseils de l'ambassadeur
Il faut parfois se battre pour réussir. Il faut toujours garder en tête son objectif et mettre tout en œuvre pour l'atteindre. Moi j'ai réussi alors pourquoi pas vous !!! FONCEZ !!!!!!