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Conseils de l'ambassadeur

Nous avons souvent tendance à être découragé par le contenu d'une offre d'emploi en pensant ne pas avoir les compétences requises . Or, un certain nombres de savoir faire s'acquièrent forcément dans le temps. Le recruteur ne cherche pas forcément la personne cochant toutes les cases mais celui ou celle qui va s'intégrer de manière efficace au sein de son service. Ainsi, rien ne sert de s'auto-censurer en se basant sur des micro-détails et il ne faut pas hésiter à tenter sa chance. Même si cela ne n'aboutit pas, cela permet de se faire connaitre du recruteur et d'avoir potentiellement des opportunités futures.

Plus de conseils de la part des ambassadeurs

Parcours professionnel

Chargé de mission Fonds Social Européen (FSE)

Région Ile-de-France

De 12/2022 à 06/2024

chef de service jeunesse et ingénierie financière européenne

Grenoble-Alpes-Métropole

De 04/2021 à 12/2022

Responsable unité de gestion FSE et appui administratif

Grenoble-Alpes-Métropole

De 04/2017 à 03/2022

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

Etant très intéressé par les enjeux sociaux ainsi que par la thématique financière, le métier de gestionnaires de fonds européens notamment dans le Fonds Social Européen (FSE) m'a permis de connaitre davantage les enjeux liés à la politique sociale que ce soit au niveau local ou national. Les différentes thématiques (emploi, insertion social, logement, santé, formation etc.) abordées donnent du sens à mon métier et me permet de comprendre les besoins de financements des organismes menant ce type de politiques. L'effet levier lié au financement européens permet de renforcer les actions mises en place et de fournir en conséquence un accompagnement de meilleur qualité pour les personnes en insertion.

Les plus belles réussites

Dans la gestion des fonds européens, il s'agit souvent d'opérations comportant plusieurs millions d'euros avec une grande diversité de partenaires et d'institutions. Toutefois, certaines structures œuvrant de manière très concrète sur le terrain souhaite également obtenir des financements européens. Le suivi de l'opération devient complexe car la structure n'a pas forcément l'ensemble des moyens administratifs afin de fournir les éléments de reporting nécessaires. De ce fait, il convient de les accompagner au mieux afin de simplifier la construction du projet et se mettre d'accord sur les attendus en termes de livrables et de suivi du dispositif afin de s'assurer que la structure ne perdra pas les financements en cas d'audit.

Autres ambassadeurs

Cyril N

Chef de cuisine dans un lycée

Conseils de l'ambassadeur

Une personne polyvalente, rigoureuse aimant partager sa passion du métier peut tout à fait s'épanouir dans un lycée. Avoir un très bon relationnel avec les jeunes et les moins jeunes est important mais il faut surtout être présent pour que tout le monde passe un bon moment avec nous. C'est ainsi que l’on pourrait décrire le chef cuisinier en restauration collective. Concernant les compétences plus orientées métiers, un chef de cuisine doit aussi faire preuve de régularité, doit veiller à la gestion des coûts, maîtriser totalement les normes HACCP et faire preuve de tact dans la gestion des ressources humaines.

Jean-Alex C

CHEF DE CUISINE

Conseils de l'ambassadeur

La cuisine collective dans un lycée demande de la rigueur et de l'envie. Vous devez cuisiner tous les jours avec la même motivation pour préparer plus de 1300 repas tous bons et gouteux pour l'ensemble des élèves et du personnel.

Jeremy C

Responsable entretien et maintenance

Conseils de l'ambassadeur

Il faut être capable de relâcher ses émotions et ses sentiments une fois sorti de l'établissement car nous avons une charge mentale à évacuer régulièrement. La pratique d'un sport peut être bénéfique pour ce poste.

Discussions avec Thomas O
Votre activité en lien avec l'Union européenne vous amène t'elle à voyager?
dans Conseils de Carrière·mardi, février 4, 2025
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