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Conseils de l'ambassadeur
La Région Ile-de-France accompagne au quotidien ses encadrants et notamment les chefs d'équipe de ses lycées. Elle dispose pour cela d'un solide cursus de formation des encadrants nommé "campus des cadres". Ce cursus est continuellement enrichi, étoffé et constitue un véritable socle d'apprentissage. Un accompagnement y est proposé a travers plusieurs dispositifs : - un parrainage avec un(e) encadrant(e) expérimenté(e) ; - un accompagnement du ou de la responsable RH ; - une séance de co-développement (permettant l'échange entre responsables d'équipe). Aussi, l'ensemble de la communauté des responsables d'équipe se fera une joie d'apporter son aide.
Parcours professionnel
Adjoint technique
Région Île-de-France
De 09/2010 à 01/2017Responsable entretien et maintenance
Région Île-de-France
Depuis 01/2017 jusqu'à aujourd'huiAlternant
Région Île-de-France
De 09/2007 à 09/2009Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Au quotidien, j'aime accompagner et valoriser mes collaborateurs au travers d'objectifs communs. Tout cela est une vraie source de motivation. J'aime apporter de l'autonomie, accompagner les équipes dans leur montée en compétence et les responsabiliser, tout en essayant d'atteindre les objectifs communs fixés. Tout autant d'actions qui favorisent le bien-être et l'accomplissement de tous. Voila de quoi donner un sens à sa vie professionnelle !
Les plus belles réussites
Je suis fier de participer à la réalisation d'un service public de qualité tout en conciliant le bien-être au travail de mes équipes. Participer à l'évolution professionnelle de mes collaborateurs, apporter mon expertise afin d'organiser et d'utiliser les outils de travail les plus appropriés contribue à l'épanouissement et au bien-être de tous et c'est une vraie fierté. Tous ces leviers permettent de proposer le meilleur service public possible et contribuent à la réussite des élèves. Ainsi, nous pouvons également être tous fiers de participer à l'accomplissement de ceux qui bâtiront le monde de demain avec tous les enjeux que nous connaissons.
Eugénie C
Responsable encadrement service entretien
Conseils de l'ambassadeur
Il faut parfois se battre pour réussir. Il faut toujours garder en tête son objectif et mettre tout en œuvre pour l'atteindre. Moi j'ai réussi alors pourquoi pas vous !!! FONCEZ !!!!!!
Thomas O
Conseils de l'ambassadeur
Nous avons souvent tendance à être découragé par le contenu d'une offre d'emploi en pensant ne pas avoir les compétences requises . Or, un certain nombres de savoir faire s'acquièrent forcément dans le temps. Le recruteur ne cherche pas forcément la personne cochant toutes les cases mais celui ou celle qui va s'intégrer de manière efficace au sein de son service. Ainsi, rien ne sert de s'auto-censurer en se basant sur des micro-détails et il ne faut pas hésiter à tenter sa chance. Même si cela ne n'aboutit pas, cela permet de se faire connaitre du recruteur et d'avoir potentiellement des opportunités futures.
Jason C
Agent de Maitrise - responsable maintenance et entretien général
Conseils de l'ambassadeur
Chaque établissement, chaque équipe et chaque agent sont différents, avec leurs propres qualités et leurs propres difficultés. Chaque agent possède des connaissances différentes mais toutes sont formatrices pour chacun d'entre nous. La mission d'un chef d'équipe est de trouver le point positif de chaque situation et de chaque personne pour construire un groupe complémentaire et positif.
