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Conseils de l'ambassadeur
La Région Ile-de-France accompagne au quotidien ses encadrants et notamment les chefs d'équipe de ses lycées. Elle dispose pour cela d'un solide cursus de formation des encadrants nommé "campus des cadres". Ce cursus est continuellement enrichi, étoffé et constitue un véritable socle d'apprentissage. Un accompagnement y est proposé a travers plusieurs dispositifs : - un parrainage avec un(e) encadrant(e) expérimenté(e) ; - un accompagnement du ou de la responsable RH ; - une séance de co-développement (permettant l'échange entre responsables d'équipe). Aussi, l'ensemble de la communauté des responsables d'équipe se fera une joie d'apporter son aide.
Parcours professionnel
Adjoint technique
EDUCATION NATIONALE
De 09/2010 à 01/2017Responsable entretien et maintenance
Région ILE-DE-FRANCE
Depuis 01/2017 jusqu'à aujourd'huiAlternant
Entreprise Véolia eau
De 09/2007 à 09/2009Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Au quotidien, j'aime accompagner et valoriser mes collaborateurs au travers d'objectifs communs. Tout cela est une vraie source de motivation. J'aime apporter de l'autonomie, accompagner les équipes dans leur montée en compétence et les responsabiliser, tout en essayant d'atteindre les objectifs communs fixés. Tout autant d'actions qui favorisent le bien-être et l'accomplissement de tous. Voila de quoi donner un sens à sa vie professionnelle !
Les plus belles réussites
Je suis fier de participer à la réalisation d'un service public de qualité tout en conciliant le bien-être au travail de mes équipes. Participer à l'évolution professionnelle de mes collaborateurs, apporter mon expertise afin d'organiser et d'utiliser les outils de travail les plus appropriés contribue à l'épanouissement et au bien-être de tous et c'est une vraie fierté. Tous ces leviers permettent de proposer le meilleur service public possible et contribuent à la réussite des élèves. Ainsi, nous pouvons également être tous fiers de participer à l'accomplissement de ceux qui bâtiront le monde de demain avec tous les enjeux que nous connaissons.
Jean-Alex C
CHEF DE CUISINE
Conseils de l'ambassadeur
La cuisine collective dans un lycée demande de la rigueur et de l'envie. Vous devez cuisiner tous les jours avec la même motivation pour préparer plus de 1300 repas tous bons et gouteux pour l'ensemble des élèves et du personnel.
Jeremy C
Responsable entretien et maintenance
Conseils de l'ambassadeur
Il faut être capable de relâcher ses émotions et ses sentiments une fois sorti de l'établissement car nous avons une charge mentale à évacuer régulièrement. La pratique d'un sport peut être bénéfique pour ce poste.
Ugo B
Directeur de projets
Conseils de l'ambassadeur
Les notions d'écoute, d'adaptabilité et de coordination sont essentielles pour mener à bien nos projets, qui impliquent une multitude d'acteurs aux intérêts et besoins souvent divergents. La capacité à écouter attentivement chacun des acteurs, à comprendre leurs besoins et leurs contraintes, est cruciale pour établir une vision partagée et pour trouver des solutions satisfaisantes pour tous. L'adaptabilité est également un facteur clé de réussite, car chaque projet présente des défis uniques et nécessite une approche sur mesure. Cela implique de savoir s'adapter aux différentes parties prenantes, de comprendre les particularités de chaque projet, de trouver des solutions créatives et d'être ouvert aux changements et aux ajustements. Enfin, la sollicitation, l’expertise et la coordination efficace de tous les services internes est également indispensable. La transversalité entre les différents services, tel que la programmation, le service juridique, la communication ou encore les services du patrimoine et de la maintenance, permet une vision et une action globale pour assurer une gestion efficiente des projets. Il est donc important d'établir des canaux de communication clairs, de travailler en étroite collaboration avec tous les services concernés et de maintenir une approche transversale tout au long du projet. En somme, il est indispensable d'avoir une grande capacité d'écoute, d'adaptabilité et de coordination entre les différents acteurs et services impliqués, qui permet de créer des synergies positives, de garantir une collaboration efficace et harmonieuse et d'atteindre les objectifs fixés.
