Bonjour à tous, comment la Région encourage-t-elle le développement professionnel de ses agents ?

Bonjour Julien.
Il y a une offre super large de formation, chaque année à ton entretien pro on te demande si tu souhaites être formé sur certains sujets
Après il y a aussi une charte managériale qui donne un peu les grandes lignes d'un "bon management" et dedans on encourage les managers à bien accompagner le développement pro de leurs équipes
Tu as aussi des correspondants RH dédiés qui sont là pour t'accompagner sur ce sujet

Bonjour Julie.
D'accord, merci beaucoup.

Et enfin il y a plein d'évènements et projets annexes sur des sujets qui vont au-delà de ton poste, où tu peux t'engager si ça t'intéresse (écologie, égalité femme-hommes, etc.)

Oui effectivement c'est très intéressant aussi

Avez vous des projets dans l'humanitaire ou le social ?

Julien, outre les projets portés directement par la Région à destination des populations fragiles en Ile-de-France, en Europe (en Ukraine notamment) et dans le monde (Madagascar par exemple), la Région a lancé un processus de congés solidaires qui permettra prochainement aux agents de partir 2 semaines à l'étranger pour réaliser des missions humanitaires.

Superbe merci

Et au niveau de vos projets de proximité ?

Nous développons des partenariats avec des associations dans toute l'Ile-de-France et notamment à Saint-Ouen-sur-Seine. Les projets évoluent en permanence !

D'accord merci Théodore