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Conseils de l'ambassadeur
La curiosité professionnelle est une très bonne chose. Elle favorise l'apprentissage et l’acculturation dans de nombreux domaines qui ne nous sont pas toujours familiers. Aussi l'enrichissement personnel et professionnel revêt une part importante et intéressante selon moi. Si vous êtes compétiteur/compétitrice et aimez les challenges, laissez vous tenter et voyez par vous-même. Même si vous n'êtes pas compétiteur mais plutôt aventurier/aventurière, la soif d'apprendre vous permettra de développer votre épanouissement personnel et professionnel.
Parcours professionnel
Gestionnaire administratif et financier
Région Île-de-France
Depuis 09/2022 jusqu'à aujourd'huiGestionnaire comptable
Région Île-de-France
De 01/2019 à 09/2022Gestionnaire comptable,Dette et trésorerie,suivi des subventions
Région Île-de-France
De 03/2010 à 09/2016Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Être l'acteur de mon quotidien au travers de mes missions me procure une réelle motivation. Celle-ci est d'autant plus forte que je ne suis pas seul. Le fait de pouvoir travailler avec mes collègues engagés et passionnés me motive également pour donner le meilleur de moi-même ! Être gestionnaire peut donner une impression de routine continue mais en réalité il y a toute une diversité de tâches qui me sont attribuées et qui permettent finalement de ne pas tourner en rond comme un poisson rouge :) ! Le management de la Région, basé sur le respect, la confiance et la valorisation des acquis professionnels favorise la confiance en soi et l'évolution professionnelle.
Les plus belles réussites
Au cours de ma carrière, j'ai pu participer à de nombreux projets sympas qui sont littéralement "sortis de terre" pour servir d’équipement aux habitants du territoire de la Région Île-de-France. Pour mener à bien certaines de mes missions, j'ai eu à créer des outils de suivi de gestion de maîtrise des coûts et ainsi permettre une bonne exécution financière de ces marchés publics de travaux.
Cyril N
Chef de cuisine dans un lycée
Conseils de l'ambassadeur
Une personne polyvalente, rigoureuse aimant partager sa passion du métier peut tout à fait s'épanouir dans un lycée. Avoir un très bon relationnel avec les jeunes et les moins jeunes est important mais il faut surtout être présent pour que tout le monde passe un bon moment avec nous. C'est ainsi que l’on pourrait décrire le chef cuisinier en restauration collective. Concernant les compétences plus orientées métiers, un chef de cuisine doit aussi faire preuve de régularité, doit veiller à la gestion des coûts, maîtriser totalement les normes HACCP et faire preuve de tact dans la gestion des ressources humaines.
Regis A
Coordinateur Brigade régionale de sécurité
Conseils de l'ambassadeur
Il est important de s'investir, de s'informer, de comprendre les champs de compétences de la Région pour mener à bien ses missions. L'évolution est toujours possible même pour ceux qui n'ont pas eu la chance de poursuivre de longues études. Et concernant la titularisation : j'ai commencé en tant qu'agent contractuel avec un CDD d'une durée de 6 mois, puis une prolongation d'un an avec une évolution de poste avant d'être titularisé.
Lucie L
Responsables Ressources Humaines
Conseils de l'ambassadeur
Le poste de RRH est un poste qui nécessite de la réactivité, du dynamisme, de l'écoute mais également une bonne gestion des relations humaines. C'est un poste qui permet de se sentir utile car de nombreuses personnes comptent sur nous et ont besoin de nos retours. Chaque jour, vous contribuez à donner un cadre poser les bonnes pratiques, accompagner les questionnements et répondre à différentes problématiques. Il faut savoir prendre du recul et prioriser les actions.
